Com o intuito de responder à solicitação do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P (IEFP), o Centro de Formação Profissional da Indústria da Construção Civil e Obras Públicas do Norte (CICCOPN) assinou um aditamento ao Memorando de Entendimento que define os circuitos procedimentais necessários para operacionalizar planos de formação profissional e enquadra o CICCOPN como entidade formadora no âmbito das medidas extraordinárias face à situação sanitária atual.
Assim, desenvolveu planos de formação para os trabalhadores em situação de redução do seu período normal de trabalho. De acordo com a nova reformulação da legislação do lay-off, o desenvolvimento do plano de formação da CICCOPN engloba o pagamento de apoios (repartidos entre os trabalhadores e entidade empregadora), garante que os funcionários vão receber, no mínimo, 88% do seu salário, e que a flexibilidade de apoio empresarial será maior, tal como o valor para as bolsas de formação.
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